Sjekket nærvær på avdeling - hver halvtime gjennom uka

Kartleggingen ble gjennomført i regi av Utdanningsforbundet Akershus løpet av en uke mot slutten av oktober i fjor. Rundt 200 barnehager meldte interesse for å delta. 575 avdelinger/baser deltok.

Antall barn og ansatte ble registrert hver halvtime gjennom hele barnehagens åpningstid.

Tidlig og sent

«Resultatene viser at bemanningsnormen er oppfylt i tidsrommene 06.30-08.30 og 16.30-17», skriver Utdanningsforbundet Akershus på sine nettsider.

Kartleggingen ble delt i tre typer avdelinger. Småbarn (1-3 år), store barn (3-6 år) og blandede grupper (1-6 år).

«Vi ser tendenser til alenearbeid. Bemanningen er noe bedre på fredager. Det er liten forskjell mellom ulike typer avdelinger, men det kan se ut som om blandede grupper har litt tettere bemanning», skriver forbundet.

De påpeker også at bemanningen per barn er lav i utetid/sovetid, fordi tiden mellom 11.30 og 14.30 ofte sammenfaller med gjennomføring av pauser, avdelingsmøter, planleggingstid og andre møter.

«Særlig for de store barna som er ute er dette bekymringsfullt. Det svekker kvaliteten på uteperioden og gir signaler om at dette ikke er en viktig del av barnehagedagen. Noe som ikke stemmer.»

– Svekket kvalitet

Utdanningsforbundet er bekymret for kvaliteten i barnehagene.

«Bemanningsstrekket vi ser i kartleggingen er problematisk. Når grunnbemanningen ikke er til stede antar vi at kvaliteten i det pedagogiske arbeidet blir svekket. Det blir en belastning for ansattgruppen og vi kan anta at dette er en stor emosjonell belastning for de som er på avdeling og de som av en eller annen grunn har gått fra avdelingen.»

Forbundet setter dette i sammenheng med barnehagelærermangel og utviklingen i søkertall til barnehagelærerutdanningen. Det fins to mulige løsninger på problemet, konkluderer de:

Bedre bemanning eller kortere åpningstid.

Det Utdanningsforbundet ønsker, er økt bemanning.

Oppfyller normen

Ifølge Utdanningsdirektoratet oppfylte 99 prosent av barnehagene bemanningsnormen om maksimalt 6 barn per ansatt i 2024. Bemanningstettheten er lavere jo større barnehagene er.

Udir har også laget en bemanningskalkulator, der man i tillegg kan søke opp og sjekke status for enkeltbarnehager.

Det Utdanningsforbundet har kartlagt er ikke bare hva som er bemanningen på papiret, men også når pauser, pedagogenes planleggingstid og sykdom er en del av bildet, slik hverdagen er i en barnehage, skriver VG, som også har omtalt undersøkelsen.

Kine Midtun, som er styremedlem i Utdanningsforbundet Akershus, peker på flere typiske situasjoner der man som ansatt føler at bemanningssituasjonen går utover barna.

– Det er hele tiden. Er det sykdom, må du kanskje velge bort plantid. Det går utover aktiviteten du skulle planlagt til neste uke. Eller skal du gå fra avdelingen, og la barna være igjen med én til to ansatte? Skal dere kanskje få hjelp fra en annen avdeling? Da blir de også påvirket, sier hun til VG.

– Dette er en varslet krise, og har vært tema så lenge jeg har jobbet i barnehage, men nå ser vi at det sprekker. Det er barna som er skadelidende her. De har ingen vern. Vi har arbeidstiden vår og en del vern som arbeidstagere, men vi tar også barnas side. Nå må det skje noe, sier styremedlem Leif-Inge Westbø til samme avis.