– Vi er veldig glade for å få anerkjennelse for den
innsatsen vi legger ned hver dag for å være en barnehage hvor barna har et
trygt, lekent og inkluderende miljø, sier daglig leder Ellen Netland om at barnehagen
er en av fem finalister i kåringen «Årets barnehage 2024».
Den foreldreeide barnehagen åpnet dørene i januar 1991. I
dag rommer den 63 barn og 18 ansatte.
Barnehagen holder til på Nordstrand i Oslo, og har kort vei til både skog og fjord.
– Vi er en veldig lokal barnehage, der alle barna sogner
til samme skole. Vår visjon har helt siden oppstarten vært at «vi tar vare på
hverandre». Dette er rettesnoren for alt vi gjør. Å skape trygghet er det
viktigste vi driver med, samt å legge til rette for at barna kan bygge gode vennskap,
sier Netland når hun blir bedt om å beskrive barnehagen sin.
I nominasjonene av barnehagen pekes det på mye av det
samme:
Personalet viser en utrolig dedikasjon til
barnas trivsel og læring, og deres lidenskap for arbeidet sitt er tydelig i alt
de gjør. De skaper et trygt og kjærlig miljø hvor barna føler seg sett, hørt og
respektert, skriver en av forslagsstillerne.
En annen trekker frem følgende:
Store Ljan er gode på å kommunisere og
informere foreldrene i tillegg til at de er trygge voksne for barna våre. De
sørger for at barna får utfolde seg både inne og ute.
Stabil personalgruppe
Netland mener det er flere ting som gjør Store Ljan til
en god barnehage:
– Vi bruker det vi har på ekstra ansatte så vi slipper å
ta inn vikarer. Det er alltid kjente folk å levere barna til. Vi innlemmer også
foreldrene i visjonen om at vi tar vare på hverandre, de er veldig inkludert i
barnehagen.
Hun trekker i tillegg frem at de har en stabil
personalgruppe, med et snitt på 18 års ansettelse.
– Det gir trygghet for barna. Samtidig er vi flinke til å
ta imot videregåendeelever fra helse-
og oppvekst som er hos oss én dag i uken, og skoleelever under Operasjon
dagsverk, slik at vi får inn litt nye mennesker også, sier hun.
Støtter prosjekt i Kenya
Visjonen om å ta vare på hverandre strekker seg langt
utover barnehagen og dens lokalmiljø, opplyser Netland. I mer enn ti år har
barnehagen støttet bygging og drift av Ljan barnesenter i Kenya.
Senteret åpnet i januar 2015 og er en del av Edustep-skolen
på samme tomt. I dag brukes senteret som barnehage/førskole.
– Tidligere samlet vi inn penger til Redd Barna og
lignende organisasjoner i forbindelse med feiringen av barnehagens bursdag. Så ble
vi kjent med Aid in Action, en organisasjon som driver diverse
utviklingsprosjekter i Kenya, forteller Netland.
Organisasjonen ble startet opp i 2008 av Anne Louise Dæhlin
fra Ljan etter at hun som 19-åring besøkte landsbyen Gombolo i Kenya.
– I starten hadde vi innsamlingsaksjoner hvor vi solgte
reflekser og andre ting til inntekt for senteret. Nå har vi gått over til at
barna lager to bilder hver og så kjøper foreldrene dem for prisen de måtte
ønske. Alle pengene går til barnesenteret og vi får informasjon om prosjektet jevnlig. Dæhlin har flere ganger vært på besøk og snakket med barna om hva
som skjer i Kenya, forteller den daglige lederen.
Årets barnehage i PBL
Årets barnehage kåres under PBL Lederkonferanse i Bodø 1.- 3. september.
Styret i PBL har satt følgende kriterier for at kandidatene skal kunne vinne prisen Årets barnehage 2024:
- Et basistilbud av høy kvalitet
- En helhetlig og tydelig pedagogisk profil
- En god og tydelig ledelse
- Tilfredse foreldre
- Arbeid som har vært utviklende og nytenkende
- Et godt arbeidsmiljø
- Lavt sykefravær over tid
- Et godt omdømme
Dette er årets finalister:
Klærne bakfrem og bordet opp ned
Den foreldreeide barnehagen på Nordstrand har fire
avdelinger. Én for ettåringer, én for toåringer og to storbarnsavdelinger.
– Ved å organisere barnehagen på denne måten får vi
tilpasset hverdagen, turer og det pedagogiske opplegget ut fra barnas alder,
behov og interesser, sier Netland.
– Tre dager i uken deles også barna på
storbarnsavdelingene inn i grupper etter alder. Vi opplever at dette bygger og
styrker samhold og vennskap blant barna i samme årskull.
Selv om barna ofte er organisert i aldersdelte grupper
legges det stor vekt på å bygge relasjoner på tvers av hele barnehagen, understreker den daglige lederen.
Dørene står åpne mellom avdelingene og gjennom året har de mange felles
arrangementer, som høstfest, julearrangementer, fellessamlinger,
kunstutstilling, karneval og bakvendtland-dag.
– Bakventland er en gammel tradisjon som ble startet som
et alternativ til karneval etter et Prøysen-prosjekt vi hadde. På bakvendtland-dagen
sier vi «ha det» når vi kommer og «hei» når vi går. Barn og voksne har på klærne bakfrem eller noe annet bakvendt. Vi snur bordene opp ned og spiser
medbrakt godteri. På stor avdeling har barna samling. De fleste år har vi hatt
besøk av artist Bakary Conde som underholder oss med afrikanske trommer.
– Vi prøvde et år å ha karneval i stedet, men her er alle
glade i tradisjoner, så nå har vi begge deler, forteller den daglige lederen.
Varierte erfaringer
Når Netland blir spurt om hva hun mener er barnehagens
viktigste oppgave, svarer hun kort og greit:
– Det er å skape trygge og robuste barn!
– Hva ønsker du at barna skal ta med seg
videre fra barnehagen når de begynner på skolen?
– Vennskap er kjempeviktig. Våre barn starter på samme
skole, og det er viktig at de er trygge på hverandre og kan byggere videre på
disse vennskapene oppover i skolen.
– Ellers har vi en veldig variert hverdag. Vi har fine
naturomgivelser og er mye ute i skogen. Vi har fotballbane i nærheten av
barnehagen, spiller tennis og har skiskole. Vi har ikke en bestemt profil, men
er innom alle fagområdene slik at barna får varierte erfaringer. Når de
begynner på skolen vil de forhåpentligvis kjenne at dette har de vært borti
før, sier Netland.