Ragnhild Finden og Nils-Ola Widme deler verken flertallets vurderinger eller politiske anbefalinger.Foto: Silje Wiken Sandgrind
Nekter å gå god for flertallets rapport: – Resultatet blir helt galt
Hverken utvalgsmedlem Ragnhild Finden eller utvalgsmedlem Nils-Ola Widme kan stille seg bak sluttrapporten til avkommersialiseringsutvalget, som ble lagt fram i dag.
Widme er næringspolitisk direktør i Abelia, som er
foreningen for kunnskaps- og teknologivirksomheter i NHO.
Finden driver Kausvol Gardsbarnehage, er tidligere nestleder
av PBL, og har bakgrunn som kommunestyrepolitiker for Senterpartiet i Stange.
Men representerer seg selv.
Sammen om særmerknad
De siste to årene har begge sittet i utvalget som har hatt
som formål å utrede hvordan kommersiell drift kan utfases i ulike
skattefinansierte velferdsordninger. Satt sammen av regjeringen, på initiativ
fra budsjettpartner SV.
Det skjer imidlertid uten at utvalgsmedlemmene Widme og
Finden kan stille seg bak.
– Årsaken er ikke ett enkelt forslag, eller én enkel
anbefaling. Men helheten, forklarer Finden.
Derfor er ikke rapporten delt og bygget opp med flertallets
og mindretallets syn på ulike tema, som for eksempel Storberget-rapporten
er.
I stedet har Widme og Finden skrevet en særmerknad på 29
sider.
– Vi har formulert dette slik at særmerknaden særlig rammer
forslag som springer ut av et negativt syn på kommersielle. Med andre
begrunnelser og annen tilnærming, kan det ligge gode forslag der. Men dette må
de ansvarlige fagdepartementene finne ut av, kommenterer Widme.
Annonse
Kritisk til analysene
Sluttrapporten er bygget opp med en innledende bolk, fulgt
av kapitler som omhandler en del beskrivelser og forskning for enkelte
fagområder. Fulgt av avsluttende synspunkter og forslag
- Det er ikke sånn at jeg tar ut dissens på alt utvalget
skriver. Det er tendensen til ensidige analyser og konklusjoner og de følgene
det har for hovedbudskap og sluttformuleringer jeg er kritisk til. Derfor har
jeg vært med å skrive særmerknaden, forklarer Finden.
Ifølge en oversikt på utvalgets nettsider, har det vært
14-15 møter over både én og to dager siden arbeidet tok til 31. august 2022.
– Når innså dere at det ikke lot seg gjøre å komme til en
omforent rapport?
– For min del ble den endelige bestemmelsen tatt nå i sommer,
svarer Finden.
– Siden påsketider markerte jeg at det gikk den veien for
min del. Frem til da hadde jeg spilt inn så mye som ikke ble tatt inn i
analysene og flertallets tilnærming, at jeg sa fra om at jeg ville prioritere å
lage en egen særmerknad, sier Widme.
«Mindretallet, utvalgsmedlemmer Finden og Widme, deler verken flertallets vurderinger eller politiske anbefalinger. Norge trenger ikke en debatt om å ta velfungerende kapasitet ut av velferdsstaten. Vi trenger en debatt om hvordan vi skal kunne levere stadig bedre tjenester til flere, og hvordan sikre stadig mer motiverende og utviklende arbeidsplasser for de ansatte (...)»
NOU 2024: 17, kapittel 17
– Mandatet er en utfordring
Om årsaken til at det ikke lot seg gjøre å bli enige om en
sluttrapport, sier Finden:
– Grunnen til det, er at mandatet i seg selv er en
utfordring. Det har en sterk politisk valør. Og når det er bestillingen, så
skal det godt gjøres å samles om et svar.
En politisk ladet inngang har gitt en politisk ladet utgang,
oppsummerer hun.
Forsøk på å trekke utvalget i en mer akseptabel retning,
sett fra eget perspektiv, har ikke ført fram, konstaterer også Widme.
– Total forskjell i vektlegging av hvordan tjenestene
faktisk styres og reguleres vekk fra markedsstyring og over til offentlig og
regelbasert styring, svarer han om årsaken til bruddet.
– Dette har flertallet latt være å hensynta i vurderingene,
og da blir resultatet etter min mening helt galt. En kan for eksempel ikke si
at kommersielle eiere av barnehager skaper økt ulikhet og redusert kvalitet,
når både pris og kvalitet bestemmes av staten og ikke barnehagen selv.
– To veldig ulike ledere
– Var det greit å bli enige om første delrapport med
forslag til definisjon på ideelle aktører?
– Ja, det var et avgrenset tema som var relativt teknisk og
mye enklere å håndtere, sier Widme.
– Ja, i hvert fall enklere. Vi hadde ingen særmerknader i
forbindelse med det. At ideelle drivere av velferdstjenester er positivt, og at
man må sørge for at det er mulig å være ideell … Det er ikke så mange som er
uenige i det, svarer Finden.
At utvalget skiftet leder etter sine fire-fem første møter,
har hun ikke stort å si om.
– Det som skjedde der, var jeg ikke involvert i. Så jeg
føler ikke behov for å kommentere.
– Tor Saglie og Jan-Erik Støstad er to veldig ulike ledere.
Jeg satte stor pris på å jobbe med en så erfaren leder og byråkrat som Saglie.
Støstad har ledet en kompleks arbeidsprosess på en effektiv og god måte. Han
har klart å holde uenige mennesker sammen i et godt arbeidsfellesskap med profesjonalitet
og godt humør, til tross for svært ulike faglige tilnærminger. Det har også
gjort min rolle levelig, og det skal han ha ros for. Men så er det slik at
prosessen definerer resultatet og prosessen ledet også til min nokså sterke
faglige kritikk av utvalgets analyser, sier Widme.
Øvelse i å se andres perspektiv
– Vidt forskjellige interesser er representert i
utvalget. Hvordan har samarbeidsklimaet vært?
– Jeg må si at jeg har lært enormt mye. Det sitter mennesker
der med kjempestor kompetanse. Og de er smarte, og bra folk. Og så er vi ikke
enige om en del ting. Vi har forskjellige syn på ting. Så det har vært en
øvelse i å se andres perspektiv og ha gode samtaler, selv om man er uenig, sier
Finden.
Utvalgets sammensetning
Jan-Erik Støstad, pensjonist og samfunnsøkonom (leder)
Gøril Bjerkan, økonom og jurist, LO
Hogne Eidissen, kommunedirektør Nesodden, tidligere Senja
Ingunn Tollisen Ellingsen, professor ved det samfunnsvitenskapelige fakultet i Stavanger
Ragnhild Finden, styreleder og eier av Kausvol gardsbarnehage AS
Linn Herning, daglig leder i alliansen For velferdsstaten
Benjamin Endre Larsen, HR-direktør ved Diakonhjemmet Omsorg AS
Karl Henrik Sivesind, seniorforsker ved Institutt for samfunnsforskning
Marta Szebehely, professor emeritus i sosialt arbeid, Stockholms universitet.
Arve Varden, administrerende direktør i Helse Førde
– Og så er vi jo hele mennesker alle, med gleder og
utfordringer. Vi snakker sammen om andre ting også, legger hun til.
– Som sagt; langt bedre enn noen tror. Jeg er opptatt av å
skille sak og person. For eksempel er Linn Herning og jeg uenige om mye, men å
samarbeide med henne har vært hyggelig likevel. Det handler om profesjonalitet
i de rollene vi har, svarer Widme.
Når han blir bedt om i veldig korte trekk å forklare hva som
har vært de største stridstemaene, formulerer han seg slik:
– Det grunnleggende skillet går i synet på hvilken effekt
private bedrifter har på velferdstjenestene. Flertallet mener de leder mot
undergangen, mens jeg mener de er en underutnyttet ressurs.
Uenighet om brukerfrihet
– Har barnehage vært et spesielt vanskelig område?
– Nei, ikke vanskelig, men sektoren er en veldig tydelig
«møteplass» for de ulike synene her. Mine motparter ser utenlandske konserner
og eiendomstransaksjoner, mens jeg ser tjenesteutvikling og forbedret styring
og ressursbruk. Sektoren illustrerer godt mitt poeng om at barnehager ikke er
en markedsbasert tjeneste selv om de drives av private. Kapasiteten, prisen,
inntektssiden til bedriftene, kvalitetsnormene og inntaksregler – alt dette ville
styres av bedriftene selv dersom tjenesten var markedsstyrt. Nå styres disse
funksjonene av politikerne, for å sikre en politisk måloppnåelse, sier Widme.
Om hva hun oppfatter som de største stridstemaene på
barnehagefeltet, svarer Finden:
– Noe jeg synes er veldig viktig er dette med brukerfrihet
og valgfrihet. Det er et tema som er blitt diskutert mye. Flertallet mener
brukervalg ikke alltid er et gode. Jeg har en annen holdning til det. Jeg mener
at når vi har laget oss et samfunn hvor det er lagt opp til at alle skal jobbe,
og siden barnehage er en rettighet, og ikke en plikt, så synes jeg det er
veldig viktig å holde på den valgfriheten over hvor barna våre skal holde til
40 timer i uken.
– Mulig, men ikke lurt
– Så kan det hevdes at den valgfriheten er illusorisk, om
det er underskudd på plasser. Men du setter opp de barnehagene du ønsker, og
hvis du ikke er fornøyd med den du får og barnet ikke har det bra der, så kan
du søke en annen. Det er en sikkerhetsventil for alle, fortsetter hun.
Et annet, og kanskje litt beslektet tema, er behovet for
kontroll.
– Det hersker en tanke om at hvis alt er i offentlig regi, så
trenger ikke staten å bruke penger og ressurser på styring, kontroll og tilsyn.
Man kan angivelig styre mer «tillitsbasert». Men jeg mener, basert på 12 års
erfaring fra kommunestyret og dermed relativt god oversikt, at det ikke er alt
som foregår i Kommune-Norge som tåler dagens lys. Tanken om at
transaksjonskostnader oppstår fordi det er private aktører i sektoren, er feil.
Det er alltid behov for å sjekke om tjenestene er så bra som de forventes å
være. Bruk av private kan sees på som en kontrollmekanisme som bidrar til at vi
kan ha mer tillit til den offentlig finansierte velferden.
I mandatet, som har satt tydelig preg på sluttrapporten,
skisseres tre modeller for en eventuell utfasing av kommersielle aktører i
velferden: 1) Tjenester kun i offentlig egenregi. 2) At private leveranser kun
forbeholdes ideelle. 3) Sterkere regulering av kommersielle aktører.
I og for seg ikke så kontroversielt å svare på, synes
Finden.
– Er utfasing mulig? Ja, men det er dels svært krevende.
Mener jeg det er lurt? Nei. Men velger man modell 1 eller 2 må man bestemme det
politisk, gjøre «clean cut», avslutte anbud og kjøpe ut oss som driver i
tilskuddsfinansiert sektor, mener hun.
Ikke for anbefalinger å regne
Da utvalgsleder Støstad presenterte rapporten torsdag, var han tydelig på at utvalget ikke har anbefalt noen av de nevnte modellene.
– Så vennligst ikke kom i debatten her og si at utvalget har foreslått å avvikle kommersielle barnehager. Det er feil. Det har vi ikke gjort. Vi har fått et oppdrag om å utrede det, og det har vi gjort for hver av tjenestene, sa Støstad.
Foruten barnehager, har utvalget sett på skoler, barnevern, eldreomsorg, spesialisthelsetjenester, asyl- og flyktningmottak og arbeidsmarkedstiltak.
Flertallets sju hovedbudskap
1. Utfasing av kommersielle er mulig. Utvalgsflertallets vurdering er at det fins tilstrekkelig kunnskapsgrunnlag for å utfase kommersielle velferdstilbydere, hvis det politiske flertallet ønsker det.
2. Tjenesteleverandør har betydning. Velferdstjenestestenes samfunnsfunksjon og særtrekk gjør at markedstenkning og konkurranse som regel ikke er egnet. Kommersielle kan utnytte til eget formål vanskeligheten med å måle kvalitet.
3. En realistisk og forpliktende strategi for å prioritere ideelle. Utvalget har merket seg at gjentatte politiske intensjoner om å øke andelen ideelle aktører ser ut til å ha hatt liten effekt, og foreslår tiltak for å styrke deres rolle.
4. Behov for nyansert kvalitetsforståelse. Faglig og nyansert tilnærming til kvalitet er avgjørende for å sikre at tjenestene leverer på sitt samfunnsmandat. Utvalget advarer mot enkle kvalitetsindikatorer og brukerundersøkelser.
5. Brukervalg er ikke alltid et gode. Utvalget mener det er viktig å skille mellom brukervalg og brukermedvirkning. Det er en avveining mellom hensynet til den enkeltes opplevde nytte, og samfunnets behov for utjevning.
6. Reguleringens dilemma – økt reguleringsbehov utfordrer profesjonell fleksibilitet. Bruk av kommersielle har påvirket rammene for offentlig drift ved at økt styrings- og kontrolbyrde har smittet til tjenester i offentlig egenregi.
7. Fare for en mer todelt velferd. Utvalgets flertall ser fare for at kommersielle aktører blir viktige premissleverandører for utforming av offentlig finansierte velferdstjenester med et økt kunde- og markedsperspektiv.