Ny veileder: – Intet nytt under solen

• Dette er et innsendt bidrag, og gir uttrykk for skribentens meninger og holdninger. Vil du delta i debatten? Send gjerne inn innlegg hit.

Regjeringen har kommet med en ny veileder som skal hjelpe barnehagene med å vurdere om bemanningen til enhver tid er tilstrekkelig, og når det skal settes inn vikar. Veilederen tydeliggjør ansvaret barnehageeiere har for å sørge for at det er nok ansatte gjennom hele barnehagedagen. 

Kunnskapsministeren, Kari Nessa Nordtun, sier: «Barnehageeierne skal sørge for at det er nok ansatte til stede sammen med barna gjennom hele barnehagedagen», og legger til: «Det er helt avgjørende for at ungene våre får det barnehagetilbudet de har rett på, og ikke minst fortjener.»

Dette høres jo ut som en enkel jobb.

Som daglig leder gjennom snart 30 år, har jeg alltid hatt fokus på ansatte, barn og foreldre – i den rekkefølgen. Hvis jeg har ansatte som er fornøyde, har barna det utmerket, og foreldrene kan gå på jobb med lave skuldre. Dette krever mye av oss som daglig ledere å innfri. Men jeg kjenner at strikken nå er tøyd, og jeg hadde forventet mer av en veileder.

Vi som jobber i barnehagen, har lenge hatt støttefunksjoner og en robust ledelse som jobber hardt for å opprettholde kvaliteten. Likevel er det ikke nok til å kompensere for mangelen på tilstrekkelig bemanning. Vi har ubetalte pauser, sammenhengende plantid for pedagoger, vi flytter på ansatte, så kvaliteten til enhver tid oppfylles på alle avdelinger, vi har støttefunksjoner som kokk, vi jobber i ressursteam for å sikre ungene best kvalitet, vi teller barn før det settes inn vikarer – dette er tips og råd som står omtalt i veilederen. 

Dette er gammelt nytt!

I barnehagen er vårt motto «Tiden barnas», og det er viktig at de får den oppmerksomheten og omsorgen de trenger. Med dagens bemanningssituasjon er det vanskelig å oppnå dette på en tilfredsstillende måte. Vi blir stadig målt på foreldreundersøkelser og arbeidsmiljøundersøkelser som setter press på å levere høy kvalitet. Den viktigste kvaliteten i barnehagen er oss ansatte, og uten tilstrekkelig bemanning blir det vanskelig å oppfylle forventningene. I og med at det er en veileder som ikke sier noe om de økonomiske rammene, står jo dette ikke i stil. Jeg er ikke storforlangende, men forventer at det følger med økonomiske rammer som en forutsetning for å kunne levere etter standarden.

Politikere snakker ofte om tilstrekkelig bemanning, men de er langt unna virkeligheten i barnehagene. Det resulterer i verste fall i slike veiledere, hvor det kan utøves skjønn, noe som ikke er gunstig for verken oss ansatte eller barna. Det er en økonomisk fraskrivelse fra politikernes side, hvor vi blir stilt i en skvis mellom det som forlanges av oss og det som blir gitt i midler. Det er vel bare i vår sektor det ikke er satt av tilstrekkelig med penger når det skal tas ut plantid og ved sykdom og ferier? Barna er her nemlig hver dag, og veilederen beskriver en tilstrekkelig bemanning for barn hvor vi skal levere på høykvalitet i hele åpningstiden. Det er her vi begynner å gå i spagaten! Helt håpløst å levere med de økonomiske rammene vi har i dag. Barna er fremtiden vår, og de fortjener å ha bemanningsnormen uavhengig av sykdom, ferie og plantid.

Med riktig økonomisk støtte kan vi sikre tilstrekkelig bemanning og dermed gi barna den omsorgen og oppmerksomheten de fortjener.

Gi oss tilstrekkelig med penger, så skal vi fikse tilstrekkelig bemanning! Det hadde vært et kvalitetsløft det virkelig hadde vært noe å skrive om i en veileder. Jeg savner politisk vilje.