«Ikke glem at dere er uvurderlige!»

• Dette er et innsendt bidrag, og gir uttrykk for skribentens meninger og holdninger. Vil du delta i debatten? Send gjerne inn innlegg hit.

Det å jobbe i barnehage er både meningsfullt, variert og lærerikt, men noen dager kan det være utfordrende å stå i stort arbeidspress og emosjonelle belastninger. Dette kjenner vi ekstra på når vi i perioder har stort sykefravær og vikarene er få. Personalet strekker seg i alle retninger, men med færre hender er det ikke til å unngå at barnehagetilbudet blir noe annet enn vi ønsker. I spesielt harde tider er det lett å miste både mot og engasjement, selv om vi vet at vi har verdens viktigste jobb! Da kjennes det godt å få noen støttende ord fra de som fortrolig leverer barna sine til oss hver eneste dag. 

Slik som denne e posten som kom tikkende inn en vinterdag fra en takknemlig pappa. En dag da mye så mørkt ut, ikke bare på grunn av kulde og vintermørke, men fordi de fleste i personalgruppen var nokså utslitte og demotiverte. Ordene fra pappaen ga oss nytt mot til å «holde stø kurs» da det stod på som verst.

Vi har lyst å dele denne lille «livreddende» teksten med flere dyktige kolleger der ute. Vi er sikre på at det er mange barnehagefolk som kan ta til seg det pappaen skriver her:

«I lys av at barnehagen står ovenfor utfordringer og en «bemanningskrise», for å bruke barnehagen sitt eget uttrykk, ønsker jeg å si noe. Alle er vel enige i at det er helt naturlig at alle arbeidsplasser har sine utfordringer, og når de står på som verst, er det like så naturlig at det knirker litt ekstra, noe som påvirker både forholdet mellom de ansatte og motivasjonen. Dette påvirker jo også oss foreldre siden vi må hente tidligere, planlegge bedre og så videre. Jeg kan så klart ikke snakke for alle foreldre i barnehagen, men jeg vil at dere skal tenke over noe.

Så og si hver eneste dag, kommer mine barn hjem og sier de har storkost seg i barnehagen! Jeg får høre alle de morsomme og kjekke påfunnene som har skjedd. Alt i fra det kreative som å klippe, lime og male, til å gå turer på fjellet og i skogen. Dere gir en trygghet, et rom å utfolde og utvikle seg på, og ikke minst et sted hvor barna (i hvert fall mine) føler seg som hjemme. Jeg ser når jeg leverer at de ønsker å være i barnehagen - og det er ingen andre enn dere ansatte sin fortjeneste! 

Det er fort gjort at hverdagen går i sin vante gang og at det positive ikke alltid får skinne like sterkt, men det er så mye positivitet og glede som blir med barna hjem! Så ikke glem at rollen dere har i barnas liv er uvurderlig, og at de gleder seg til å se dere - hver dag! De er utrolig glade i dere! Det syns jeg er noe å tenke over ... ikke bare nå, men ellers også.

Så skal vi foreldre, sammen med dere, klare å humpe oss igjennom denne tiden - det er bare litt dugnadsånd, det!»

Barnehage er en pedagogisk virksomhet for barn frem til opplæringspliktig alder. Vi ønsker selvsagt ikke å dele denne teksten for å fronte at barnehagen skal drives på «dugnad». Det er heller ikke et mål å fronte at foreldre ikke har lov til å bli frustrerte eller oppgitte når sykdom gjør at barnehagedagen ikke alltid går slik vi planlegger. Det har vi forståelse for! 

Vårt ønske med å dele teksten er først og fremst for å minne oss selv på at innsatsen vi gjør i arbeidet med barna, faktisk har en innvirkning! En innvirkning som ikke alltid er like lett å få øye på når man jobber med barn og mennesker, og i alle fall ikke når man i perioder jobber litt i motbakke.

«Det er bare litt dugnadsånd, det!», oppmuntret pappen, og det fungerte rett og slett som en god klapp på skulderen for oss, og hjelp til å senke skuldrene. Det ga oss nytt overskudd til å lete etter alle de meningsfulle, varierte og lærerike øyeblikkene vi kan erfare hver eneste dag i barnehagen. Vi er tross alt omkranset av spontanitet, iver, undring, utforsking, omsorg og pur glede, og det er en drivkraft i det som vi ikke må glemme. Det ligger der, rett foran oss, og denne gangen var det en pappa som hjalp oss med å se det.

Så kan vi selvsagt håpe at den nye statlige veilederen om tilstrekkelig bemanning i barnehagen (mars 2025), kan være med å klargjøre hva som kreves av bemanning i barnehagene. Det hjelper ikke at regjeringen bevilger 800 millioner kroner for å styrke bemanningen, når flere kommuner bruker de ekstra midlene til å tette andre hull i kommunekassen. Kommunene må bruke midlene slik de er tenkt, slik at ikke alle de uvurderlige menneskene i verdens viktigste jobb vurderer å finne seg et annet virke. 

Det har vi ikke råd til!