Enige etter 18 timer med mekling. Fra venstre: Forhandlingslederne Trond Ellefsen for Delta, Terje Skyvulstad for Utdanningsforbundet og Anne Green Nilsen for Fagforbundet, sammen med administrerende direktør i PBL, Jørn-Tommy Schjelderup.Foto: Silje Wiken Sandgrind
Streiken er over!
Tirsdag klokken 15 satte PBL og arbeidstakerorganisasjonene Utdanningsforbundet, Fagforbundet og Delta seg nok en gang ned ved forhandlingsbordet. Ved åtte-tiden onsdag morgen var en forhandlingsløsning i havn.
Streiken i barnehagene er avblåst. Torsdag skal streikerammede barnehager åpne igjen. Det var ved åtte-tiden onsdag morgen at løsningen var et faktum, og en liten time senere gikk budskapet ut til omverdenen.
– Dette er en lettelsens dag, sier PBL-direktør Jørn-Tommy Schjelderup til Barnehage.no.
Glad for at streiken som har rammet så mange barn og familier, nå er over.
– Det blir en glede å se når barnehagene åpner igjen som
normalt utover morgendagen, sier han.
– God sammensatt pakke
– Det er også en glede at vi har funnet frem til gode
løsninger. Vi har gjennom hele meklingen tatt steg inn mot en løsning. Det er
noen prinsipper man har blitt kommet i møte på, med fremtidige løsninger i
overgang til reformert AFP og en fellesordning. Og så har vi på mange måter fått
skjøvet unna den regningen som var så stor at den ikke ville ha vært
bærekraftig for privat barnehagesektor. Det er blitt en god sammensatt pakke,
som jeg tror både vi og motparten kan være stolte over, fortsetter Schjelderup.
– Det har vært noen prinsipper som har vært viktige for motparten og viktige for oss. I den siste meklingen har vi funnet virkelig gode kompromisser. All honnør til motparten for det, og ikke minst til Riksmekleren som har gjort en fantastisk jobb med å dra oss igjennom 18 timer med forhandlinger. Alle har vært konstruktive hele veien, selv om det har sett litt vanskelig ut. Det er en veldig grei forsakelse å stå på utover nattetimene når resultatet er at vi kommer frem til en god løsning for begge parter, som er bærekraftig. Og ikke minst at barna får komme tilbake til barnehagen igjen, og medlemsbarnehagene kan ta dem godt imot og levere et skikkelig godt barnehagetilbud med alle tilbake på jobb.
Slik ble løsningen
Det skal innføres en ny AFP-ordning med livsvarig påslag ut over folketrygd og tjenestepensjon for årskullene fra og med 1968.
Ny AFP i PBL-området innføres fortrinnsvis samtidig med reformert AFP i privat sektor. Hvis tidspunkt for innføring av reformert AFP ikke er avklart i løpet av 2024, kan gjeldende AFP i Fellesordningen innføres fra 2025.
Partene skal gjennom forhandlinger oppnå enighet om samlet kostnadsramme for pensjonsordningene.
I tjenestepensjonsordningen reduseres arbeidstakers andel til 2,5 prosent fra 1.1.2023, og til 2 prosent ved innføring av ny AFP, senest 1.1.2025. Arbeidsgivers andel økes samtidig til 4,5 prosent fra 1.1.2023, og til 5 prosent ved innføring av ny AFP, senest 1.1.2025.
Dagens AFP for ansatte mellom 62 og 67 år avvikles for alle årskull født fra og med 1968.
Seniortiltaksordningen avvikles fra og med årskull som blir omfattet av Fellesordningen for AFP.
– Det er fremfor alt en
lettelse at vi har stoppet en streik. Nå kan barn og småbarnsforeldre få
tilbake plassen sin i barnehagen igjen. Det er viktig, sier Terje Skyvulstad hos Utdanningsforbundet til Barnehage.no.
– Hva har dere blitt enige
om?
Annonse
– Vi har blitt enige om at
ansatte i PBL-områdte skal ha en AFP. Vi er blitt enige om at sparesatsen
fortsatt skal være syv prosent. Til nå har den vært på fire prosent fra
arbeidsgiver og tre prosent fra den enkelte. Det blir nå skjøvet, først til 4,5
og 2,5 prosent fra 1.1.2023, og deretter til 5 og 2 prosent ved innføring av ny
AFP, senest 1.1.2025.
– I tillegg til det har vi
selvfølgelig fremforhandlet lønn, som er omtrent som i KS-området. Og
fellesbestemmelser og sosiale bestemmelser er også i boks. Det har vært et
veldig langt løp, med tre meklinger, og vi kjenner på at det er veldig godt å
bli ferdige, fortsetter Skyvulstad.
Etter en måned med streik, kom partene - med meklerenes mellomkomst - fram til en forhandlingsløsning, konstaterte Riksmekleren klokken 09.10.
– Det har vært en veldig god dialog med PBL gjennom denne meklingen, det er viktig å si. Vi har klart å ta vare på den dialogen selv om vi har vært uenige underveis, understreker Terje Skyvulstad.
– Vi er veldig fornøyde.
Aller mest lettet over at vi endelig kan legge denne lange streiken bak oss, og
for at våre medlemmer kan komme tilbake på jobb og barna kan komme tilbake til
barnehagen igjen, sier Deltas Trond Ellefsen til Barnehage.no.
– Vi fikk en total pakke med
et godt lønnsoppgjør, og fikk endelig på plass den livslange AFP-en vi har
kjempet for.
Fagforbundets Anne Green Nilsen kommenterer enigheten slik:
– Vi er fornøyde med å ha
fått på plass pensjonsspørsmålene. Vi har en løsning både på AFP og på
7-prosentsordningen, selv om vi har gått med på at det vil ta litt lenger tid
enn det vi hadde forutsatt. Men det handler jo om å gi og ta litt i en mekling
for å komme i havn, sier Green Nilsen.
– Er det en lettelse at
meklingen denne gangen førte frem?
– Ja, for vi har hatt en lang
streik. Vi har medlemmer som har stått på og som vi er veldig stolte av. Men
vårt mål er jo å komme frem til en tariffavtale for medlemmene våre. Det er vi
fornøyd med at vi har fått til i dag.
Fornøyd arbeidstakerside
Arbeidstakerorganisasjonene opplever altså å ha fått gjennomslag for viktige krav.
– Vi er fornøyde med å ha fått på plass en god pensjonsløsning som er på linje med det offentlige og andre private barnehager har, og en lønnsøkning tilsvarende kommunal sektor, sier en samlet arbeidstakerside ved forhandlingslederne Anne Green Nilsen, Fagforbundet, Terje Skyvulstad, Utdanningsforbundet og Trond Ellefsen, Delta.
«Selv om kravene opprinnelig var at både AFP i Fellesordningen og redusert prosentsats skulle innføres fra 1. januar 2023, er vi fornøyde med å ha kommet til en avtale som på sikt sikrer pensjonsrettighetene til ansatte i PBL-barnehagene. »
– Det har vært en langvarig streik, og tre svært tøffe meklinger. Begge parter har både gitt og tatt. Vi mener vi har fått PBL til å strekke seg så langt som det var mulig.
– Vi har strukket oss langt for å finne løsninger som både er bra for de ansatte og som også barnehagene kan bære. De ansatte er barnehagens viktigste ressurs og det er helt avgjørende for våre medlemmer at de kan tilby lønns- og pensjonsvilkår for de ansatte som fullt ut er konkurransedyktig med det som gjelder for ansatte i kommunale barnehager. Det sikrer vi nå med denne enigheten.
– Stor belastning for tredjepart
En måned hadde gått siden streiken i private barnehager startet. Det betød at partene måtte møtes
til tvungen mekling hos Riksmekleren tirsdag.
Forhandlingsleder
for Utdanningsforbundet, Terje Skyvulstad, var forsiktig optimist før meklingen:
– Vi går til
meklingen med ønske om å avslutte streiken. Den har vært lang og konsekvensene
kjennes av mange - både foreldre, barn og ansatte. Men vi kan ikke gå med på at
de som jobber i PBL-barnehager skal ha dårligere pensjon enn ansatte i
kommunale og andre private barnehager, sa han i en artikkel publisert på
organisasjonens hjemmesider.
Også administrerende
direktør i PBL, Jørn-Tommy Schjelderup, håpet meklingen ville føre frem:
–
Belastningen for den uskyldige tredjepart er så stor at partene må vise
gjensidig smidighet og vilje til å forhandle frem til man har en løsning. Vi
har ingen arbeidsoppgaver som vi prioriterer høyere enn å få en slutt på
konflikten. Og det samme regner jeg med gjelder for motparten, uttalte Schjelderup på PBLs hjemmesider.
Frivillig
mekling førte ikke frem
I forrige
uke møttes partene til frivillig mekling, uten å komme frem til en løsning. Avstanden
var fortsatt for stor mellom partene i spørsmål som gjelder pensjon.
– Vi klarer
ikke å finne de fellespunktene som gjør at vi får til å lage en ny avtale. Det
betyr at vi har fått forslag og har hatt en dialog og deling på krav/tilbud som
ikke nærmer seg det vi tenker at er en mulig måte å løse det på, sa
Fagforbundets forhandlingsleder Anne Green Nilsen etter at det ble brudd i
meklingen tirsdag 8. november.
– I
meklingen har vi strukket oss forbi det som strengt tatt er økonomisk
bærekraftig for medlemsbarnehagene våre for å komme fagforeningene i møte, men
vi opplever ingen reell bevegelse fra motparten, sa administrerende direktør i
PBL, Jørn-Tommy Schjelderup, i forrige uke.
Mandag denne
uken gikk om lag 500 nye barnehageansatte ut i streik. Totalt var 3.600 ansatte i
291 PBL-barnehager i 18 kommuner da tatt ut i streik.