Kunnskapsminister Tonje Brenna og statsminister Jonas Gahr Støre på besøk i Fjeldlund barnehage.Foto: Silje Wiken Sandgrind
Ny barnehagestrategi: Ingen lovnader om endringer i bemanningsnormen
Flere barnehagelærere og fagarbeidere, styrket innsats i områder med levekårsutfordringer og større mulighet for kommunene til å bestemme finansiering og krav til barnehager.
Dette er noen av grepene i regjeringens nye barnehagestrategi frem mot 2030:
«Barnehagen for en ny tid».
– Vårt mål er at barn skal få et mer likeverdig barnehagetilbud
uavhengig av hvor i landet barnehagen ligger eller hvem som driver barnehagen. Vi
skal ta barnehagen inn i en ny tid, og det skal vi gjøre i samarbeid med både
kommunene og private barnehager, sier statsminister Jonas Gahr Støre (Ap).
Tirsdag hadde han og kunnskapsminister Tonje
Brenna (Ap) tatt turen til Fjeldlund barnehage på Holmlia for å presentere hovedpunktene i
strategien.
Støre og Brenna kunne fortelle at regjeringen
vil jobbe for at barnehagelærere utgjør minst 60 prosent av grunnbemanningen og
at alle barnehager skal ha minst 25 prosent fagarbeidere innen 2030. Regjeringen
har også et mål om flere barnehagelærere i barnehagen med mastergrad.
I dag er 44 prosent av de ansatte
barnehagelærere og 22 prosent er barne- og ungdomsarbeidere, ifølge Kunnskapsdepartementet.
– Hvis vi
ser tilbake på de siste 20 årene i barnehagene våre, så har vi vært igjennom flere
faser. Første fase var å bygge ut mest mulig. Andre fase har vi brukt på å
jobbe så smått med kvalitet, samtidig som vi har fått vite stadig mer om hvor
viktig gode barnehager er for en god oppvekst og barns mulighet til å klare seg
videre i skoleløpet. Et naturlig neste skritt er å jobbe enda mer med kvalitet,
kompetanse og bemanning, sier kunnskapsminister
Tonje Brenna til barnehage.no.
– Mange barnehager har ansatte med lang
erfaring og verdifull kompetanse, og mange gjør en god jobb. Men vi kan ikke
slå oss til ro med at hver tredje ansatt mangler barnehagelærerutdanning eller
relevant fagarbeiderutdanning. Alle foreldre bør kunne forvente at barna deres
møter faglig trygge ansatte. Derfor vil vi at flere av de ansatte er
barnehagelærere og fagarbeidere. Allerede i år styrker vi satsingen på etter-
og videreutdanningstilbudet for ansatte og barnehagelærerutdanningen med til
sammen 230 millioner kroner, sier hun.
Barnehagen for en ny tid - Nasjonal barnehagestrategi mot 2030
Strategien «Barnehagen for en ny tid» er utviklet med innspill fra et nasjonalt partssammensatt barnehageforum som regjeringen har satt ned.
Der deltar KS, Sametinget, Utdanningsforbundet, Fagforbundet, Private Barnehagers Landsforbund (PBL), Virke, Delta, NHO Geneo, Foreldreutvalget for barnehager, Pedagogstudentene og Universitet og høyskolerådet - lærerutdanning.
I strategien gjentas punktet fra Hurdalsplattformen,
om at man vil forbedre bemanningsnormen blant annet ved å stille krav til
vikarbruk, krav til stedlig leder, og gjennomgå oppgaver som tar ansatte bort
fra barna.
Regjeringen skriver videre at de vil «skaffe
et bedre kunnskapsgrunnlag om bemanningssituasjonen i barnehagene og ulike
måter å organisere barnehagedagen og personalgruppen på».
– Det
står ingenting konkret om at dere vil styrke bemanningsnormen, altså stille krav
om færre barn per ansatt eller at normen skal gjelde hele dagen, men dere vil
skaffe mer kunnskap om bemanningssituasjonen i barnehagene. Hva innebærer det?
– Når vi har
normer for bemanning er jeg alltid bekymret for at det som er ment som en
minimumsnorm i praksis blir en maksimumsnorm, og at våre barnehager ikke har
bedre bemanning enn det de absolutt må ha. Derfor tenker jeg at det er naturlig
å se på hva økt kompetanse blant de ansatte kan gjøre med måten man jobber på i
barnehagene. Regjeringen er opptatt av å se på oppgaver som tar tid vekk fra
barna. Vi er også opptatt av å få mer kunnskap om hvordan bemanningsnormen løses i
praksis.
– Veldig
mange barnehageansatte jeg har snakket med sier at bemanningsnormen bare er
oppfylt noen få timer av åpningstiden, og at man opplever at det både er
krevende for de ansatte å være på jobb tidlig og sent på dagen og slitsomt for
barna hvis det ikke er nok ansatte på jobb. Å se dette i en helhet, altså at
man både finner bedre måter å jobbe på og har normer for bemanning, mener jeg
er viktig, svarer kunnskapsministeren.
– Kan man
sikre at bemanningen blir bedre uten at man gjør endringer i normen?
– Det er et
godt spørsmål. Det er jo barnehageeiers ansvar å sørge for at bemanningen er tilstrekkelig
til at personalet kan drive en tilfredsstillende pedagogisk virksomhet. Det gjelder
i hele åpningstiden. Jeg tar veldig på alvor det barnehageansatte forteller om at det er for lav
bemanning . Når vi sier at vi vil vite mer om hvordan det står
til, så er det for å få mer fakta på bordet og se om det er andre grep vi bør
og må ta for å gjøre det bedre. Hvis vi skal endre regler og forskrifter så kan
vi ikke gjøre det anekdotisk. Da må vi ha fakta, sier Brenna.
I strategien skriver regjeringen at:
«Kunnskapsdepartementet vil, i samarbeid med
sektoren, bidra til et bedre kunnskapsgrunnlag om bemanningssituasjonen i
sektoren i dag. Utdanningsdirektoratet fikk i tildelingsbrevet for 2022 i
oppdrag å skaffe et bedre kunnskapsgrunnlag om hva som kan være gode måter å
organisere barnehagedagen og barnehagepersonalet på, både basert på forskning
og erfaringer. Basert på dette kunnskapsgrunnlaget skal det gjennomføres
konkrete utprøvinger. Vi vil vurdere ytterligere utprøvinger i samarbeid med
partene i sektoren».
Vil holde maksprisen lav
Barnehagestrategien som ble offentliggjort onsdag, har tre satsingsområder. I tillegg til å satse på økt kompetanse, vil regjeringen fjerne økonomiske barrierer for å gå i
barnehage og få på plass et nytt styrings- og finansieringssystem.
For å unngå
at økonomi blir et hinder for deltakelse i barnehage vil regjeringen:
Holde maksprisen lav og gjennomgå og vurdere dagens moderasjonsordninger
Vurdere strengere regulering av kostpenger i barnehagen
Styrke innsatsen i barnehager i områder med integrerings-, språk- og levekårsutfordringer,
blant annet gjennom å legge til rette for at kompetanse og bemanning kan økes
der behovene er størst
Har nedsatt en ekspertgruppe som skal se på betydningen av barnehage,
skole og SFO for sosial utjevning og for sosial mobilitet
– Vi skal
ikke ha et skille mellom de som har råd til å gå i barnehage, og de som ikke
har det. Alle barn skal få delta uansett bakgrunn, sier Brenna.
Støre-regjeringen
har allerede redusert maksprisen i to budsjettrunder. Fra 1. august 2023 innfører de også gratis barnehage fra tredje barn som går i barnehagen samtidig og
gratis barnehage i nordområdene.
– For store forskjeller
– Dere vil
se på kostpengene. Hva vurdere dere å gjøre?
– Alle
barnehager skal ha mulighet til å tilby gode måltider og sunn mat – hvis det er
en prioritet fra kommunens eller barnehageeiers side – men det er i dag for
stor forskjell på hva man betaler for mat i barnehagen, sier
kunnskapsministeren.
Hun viser
til at det finnes barnehager som tar over 1000 kroner i kostpenger i måneden.
– For
foreldre som skal velge barnehage spiller det ingen rolle om det er kommunen
eller en privat aktør som driver barnehagen. Det viktigste er god kvalitet og at
prisen oppleves som rimelig. I Norge er det Stortinget som fastsetter makspris
for en barnehageplass. Nå er den på 3000 kroner, men noen steder betaler man
fortsatt ganske mye mer for plassen, blant annet på grunn av matpengene som
kommer på toppen.
– Vi vil
ikke fjerne muligheten til å servere god og sunn mat, men vi vil gi kommunene mulighet
til å se dette i en helhet. Vi er opptatt av at man også tenker på matpenger som
en del av barnehageprisen, sier Brenna.
– Barna er fremtiden
Styrer Rina
Kristin Frej satte pris på at kunnskapsministeren og statsministeren tok turen til i Fjeldlund barnehage for å høre om hvordan de jobber.
Barnehagen som har 45 barn, har språk og mangfold som satsingsområder.
Frej er positiv til målet om minst 60
prosent barnehagelærere blant barnehagens ansatte innen 2030:
– Hvis man
får til dette, vil det være kjempeflott for barnehagene. Det vil bidra til å
gjøre fagmiljøene enda sterkere.
– Jeg håper
at det er gjennomførbart. Nå er det litt mangel på barnehagelærere, i hvert
fall her i Oslo, sier styreren i barnehagen som ligger på Holmlia.
Hun legger
til at de jobber mye med rekrutering i Bydel Søndre Nordstrand og at de ser en
positiv utvikling når det gjelder økt andel barnehagelærere.
Frej er også glad for at regjeringen vil styrke innsatsen i områder med
levekårsutfordringer.
– Barna er
fremtiden, og det er viktig at alle barn får mulighet til å gå i barnehage,
hvor de blant annet lærer språk og utvikler sin sosiale kompetanse.
Styreren
forteller at de i Fjeldlund barnehage har vært heldige og fått midler til å
ansette to ekstra ressurser:
– Én jobber
særlig med språk, mens den andre er en ekstra ressurs generelt her på huset.
Det er veldig flott å få styrket bemanningen på denne måten, sier Freij, som
håper at enda flere barnehager skal få mulighet til å gjøre det samme.
Vil gi kommunene større mulighet til å
bestemme
Også regjeringens
arbeid med å gjennomgå regelverket for finansiering og styring av private
barnehager, er omtalt i den ferske strategien. Planen er å legge frem et
forslag til helhetlig regelverk innen utgangen av 2023.
«Regjeringen
vil bevare og bygge videre på det som er bra med barnehagene i Norge og ønsker
at barnehagesektoren fortsatt skal være en kombinasjon av private og kommunale
barnehager» heter det i strategien.
Her blir ambisjonene for arbeidet med nytt regelverk omtalt. Blant annet fremheves det
at:
Kommunene skal ha større mulighet til å bestemme finansiering og krav til
barnehager
Offentlige tilskudd og foreldrebetaling skal gå til drift av barnehager
og stimulere til mangfold og kvalitetsutvikling
Private barnehager skal være del av det kommunale velferdstilbudet, ikke
et investeringsobjekt for kommersielle interesser
I arbeidet
med nytt regelverk ønsker regjeringen også å prioritere små private og ideelle
barnehager, og vurdere å innføre strengere regler for kjøp og salg av private
barnehager.
– Barnehager
er et viktig velferdstilbud for barna våre. Derfor mener vi det er riktig at
kommunene får mer demokratisk kontroll og styring med hele barnehagesektoren.
Det vil sikre at kommunene lettere kan tilpasse det samlede tilbudet til lokale
behov for eksempel gjennom satsing på barnehager i levekårsutsatte områder,
sier Brenna.
– PBL og flere private barnehageeiere er skeptiske til at kommunene skal få større
mulighet til å bestemme over finansieringen. Hva vil du si til barnehageeiere
som er bekymret for en slik endring?
– Jeg
skjønner at noen er bekymret. Jeg tror noe av grunnen til at man enkelte steder
kan oppleve at det ikke er så lett å samarbeide med kommunen, er ulik
oppfatning av hva man har behov for når det kommer til finansiering.
– På den ene
siden er PBL opptatt av likebehandling, at alle barnehager skal få det samme.
På den andre siden opplever jeg at noen av utfordringene man trenger å løse handler om muligheten til å forskjellsbehandle fordi ulike barnehager og barn
har ulike behov. Dette må vi prøve å finne en balansert måte å rydde i når vi
skal lage et nytt styrings- og finansieringssystem, sier kunnskapsministeren.