Ytterligere skjerping av normen vil kreve mer personell, noe det allerede i dag er betydelige utfordringer med å rekruttere til sektoren, lyder argumentasjonen.
Foto: Getty Images
KS: – Ikke realistisk
Det er ikke realistisk med full bemanning i hele åpningstiden, ifølge KS.
– Politikere, dere må våkne! Situasjonen er kritisk. Vi
trenger en bemanningsnorm som gjelder hele åpningstiden. Vi trenger flere
ansatte på jobb, nå!
Slik lød parolen fra initiativtaker Ida Madslien under Foreldreopprørets markering på Eidsvolls plass foran Stortinget 8. september. Flere steder i
landet har foreldre og barnehageansatte stått sammen i lignende markeringer,
parallelt med forhandlinger om et mulig nytt barnehageforlik på Stortinget.
Uttalte krav er blant annet at bemanningsnormen må gjelde
per avdeling og innfris i hele åpningstiden, og at det alltid skal være minst
to ansatte til stede på hver avdeling.
Nå kan det se ut til at kommunesektorens organisasjon forsøker å helle kaldt vann i blodet
på aksjonerende foreldre. I en artikkel
publisert på egne nettsider, skriver KS:
«Krav til bemanning er allerede strengt regulert gjennom
bemannings- og pedagognormen. En ytterligere skjerping av normen vil kreve mer
personell, noe det allerede i dag er betydelige utfordringer med å rekruttere
til sektoren. Det er ikke realistisk å rekruttere om lag 20.000 flere årsverk
for å ha full bemanning i hele åpningstiden i en tid da det allerede er
knapphet på personell både i barnehagene og i andre sektorer. Strengere
normkrav kan dessuten forhindre gode og fleksible løsninger for både foreldre
og kommuner. Et krav om at for eksempel to ansatte til enhver tid skal være på
jobb uavhengig av antall barn som er til stede vil innebære en innskrenket
åpningstid som rammer mange familier.»
Organisasjonen viser til regjeringens svar
på spørsmål til statsbudsjettet, hvor det blant annet anslås at en
bemanningsnorm for hele barnehagens åpningstid vil koste 12,4 milliarder
kroner, og altså kreve om lag 20.000 flere årsverk.
KS mener utfordringer med bemanning i barnehagene først og
fremst må løses gjennom tiltak for å rekruttere flere ansatte og redusere
sykefraværet slik at bemanningen blir mer stabil og bedre for barna. De er for
øvrig enig i at barnehager må kunne stenge når de vurderer at de ikke har en
tilstrekkelig bemanning til å ivareta omsorgen for barna.
